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Analista de Custos Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsável dentre outras ativdades em suportar as áreas de negócio no controle e alocação eficiente de gastos (internos e externos) em geral

Responsabilidades e atribuições

 

  •  Elaborar e controlar os gastos do fluxo de caixa de curto e médio prazo de projetos;
  •  Elaborar e controlar os gastos de projetos, na visão de competência;
  • Construir o orçamento e forecast de gastos de projetos (caixa e competência), prestando suporte às áreas de negócio;
  •  Acompanhar todos os gastos de projetos, juntamente com justificativas das variações entre realizado, orçamento e forecast de projetos (visão caixa e competência);
  • Entender e analisar o andamento de cada projeto;
  • Criar e acompanhar o Pipeline de todos os projetos;
  • Criar e interpretar relatórios + indicadores de controle de gastos de projetos;
  • Acompanhar e validar as alocações de tempo dos colaboradores em projetos (Timesheet);
  •  Desenvolvimento de processos e procedimentos financeiros, junto com as áreas de negócio;
  • Acompanhar e aprovar pagamentos, verificando se estão de acordo com o planejado pelo time de construção ou time de desenvolvimento de projetos;
  •  Apoiar na análise econômico-financeira de projetos, com foco no controle de gastos e comparação com premissas do modelo financeiro de projetos;
  •  Suportar as áreas de negócio no controle e alocação eficiente de gastos (internos e externos) em geral.

 

 

 

 

 

Requisitos e qualificações

  •  Formado em Administração ou áreas afins;
  •  Mínimo de 6 anos de experiência nas atividades;
  •  Experiência de 3 anos em gestão de custos de projetos (necessário);
  •  Experiência com controles e indicadores;
  •  Pacote Office avançado (Excel e Power Point);
  •  Conhecimento em Power BI e base de dados, com foco em automação;
  •  Inglês avançado (diferencial);
  •  Experiência de 3 anos em projetos de energia e/ou construção (diferencial);
  •  Experiência em auditorias (diferencial);
  •  Experiência com sistema SAP B1 para relatórios em geral (diferencial).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Entrevista com o CEO
  5. Etapa 5: Contratação

Vem ser helexian!

Somos uma multinacional francesa fundada em 2010 e fazemos parte do Grupo Voltalia. Nosso propósito é criar soluções energéticas para um mundo sustentável.


Com atuação em 11 países - Brasil, França, Bélgica, Portugal, Itália, Espanha, Guiana Francesa, Hungria, Romênia, Polônia e Senegal - e há três anos no mercado brasileiro, já nos tornamos um dos maiores players de geração distribuída do país, com mais de 100MW em contratos em todo território nacional.


Nossos valores são nossos pilares de atuação no dia a dia, são eles:

 

Ativismo sustentável: Manifestar atitudes e ações diversas em prol do mundo sustentável. 

Iniciativa autodirigida: Entender o contexto e atuar em busca do melhor resultado.

Gentileza colaborativa: Entender a relevância da complementariedade para o sucesso da Helexia.

Autonomia responsável: Assumir responsabilidade com o sucesso das entregas e seus impactos.


Prontos para fazerem parte da transição energética do país?


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